工作经历

• 湄洲岛国际会展中心郡雅酒店

  担任职位：人力资源部经理

  工作时间：2018/08/27 00:00:00-

  工作内容：1、协助人力资源总监负责酒店人力资源部的管理工作。 2、协助人力资源总监修订酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训与活动计划，针对核心员工进行职业规划，搭建人力梯队计划。组织所有员工活动。如季度员工大会/员工生日会/工会换届选举大会/保利答谢周/端午节活动/中秋游园活动/周年店庆活动/荧光跑活动/义卖活动等。组织培训：入职培训/郡雅君学堂培训/化妆培训等 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。

• 南宁富力万达嘉华&文华酒店

  担任职位：餐饮总监助理&人事培训主管

  工作时间：2017/02/15 00:00:00-2018/08/24 00:00:00

  工作内容：协助培训经理制定活动方案及培训的开展。 收集培训计划及培训报告，并分析培训结果。 监督各部门日常培训 每天观察餐饮前厅等一线服务部门服务情况，并制定报告提出合理化建议。

• 广西沃顿国际大酒店

  担任职位：管理培训生

  工作时间：2016/04/15 00:00:00-2017/02/14 00:00:00

  工作内容：在客房部和餐饮部轮岗。 客房部: 1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。 8.负责及时上报，处理突发事故。。 餐饮部: 在中国厅，宴会厅，国宴厅，西餐厅轮岗5个月，主要接触服务和管理工作，高效完成上级安排的工作。

教育经历