管培生
a.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
b.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
c.集团高管直接培训指导工作；
d.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；
e.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职要求：大专以上学历
综合薪资：3000-8000元 →本职位更新请查看【永城直聘网】←点击进入 ——有可以手动搜索职位名称或企业名称