龙门教育招聘高端职位
发展需要，龙门教育现面向社会招聘以下职位：
一、人力资源经理1名：
职位要求：1、依据学校战略发展规划及业务发展，制定学校人力资源发展规划、年度招聘计划和人事管理制度；
2、识别学校关键人才，建立关键性人才引进渠道，保障学校发展需要；建立和推动学校后备人才管理机制，推动后备人才的选拔、考察、建档及培养；
3、人员招聘：组织、协助、配合各业务部门进行人员需求预测，制定、实施相应的招聘与调配计划；
4、绩效考核：依据学校发展战略，及时完善和调整考核体系，优化考核指标；监督、推动各部门及分校做好员工绩效辅导工作，不断提高员工技能和绩效；
5、劳动合同与一般人事管理：负责员工转正、调动、离职管理；建立学校人事档案，组织签订劳动合同考勤统计；提供各类人力资源数据分析及统计；收集汇总并提供最新人力资源管理信息；
二、财务总监一名
职位要求：
1、认真做好单位预算会计工作，及时准确报送财务报表，负责财务预决
算的编制，审核、编制全校经费总预决算；
2、做好记账凭证的编制，账薄登记及财务专用票据的保管工作；
3、按月编制经费用款计划，反映经费预算执行情况；
4、负责日常款项的划拨和零星费用的报销工作，**各项资金的安全使
用。
5、做好财务档案的归档、整理、保存工作。
三、中小学英语老师2名：要求口语好、性格活泼、亲和力强
四、中小学语文老师2名：
职位要求：
1、大专以上学历，热爱教育事业。
2、35岁已下，语文专业优先
3、有一年教师工作经验或者优秀毕业生
4、良好的口头表达、沟通能力
5、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心
五、托管四大校区招聘优秀托管老师数名
职位要求：有相关工作经验、可以长期从事工作、有责任心、上进心，愿意提升和学习
六、招聘校区前台2名
要求沟通能力强、能长期工作、会基础的办公软件操作
待遇优厚，欢迎来电咨询！！！
15237077883陈老师 →本职位更新请查看【永城直聘网】←点击进入 ——有可以手动搜索职位名称或企业名称